本文目录一览：
- 〖壹〗、软件工程师缺口这么大,为什么应届生还是找不到工作
- 〖贰〗、软件工程毕业能赚多少钱
- 〖叁〗、软件工程应届生面试问什么问题
- 〖肆〗、985软件工程工资
软件工程师缺口这么大,为什么应届生还是找不到工作
综上所述，尽管软件工程师岗位存在缺口，但应届生由于缺乏实际项目经验、理论与实践脱节、企业培训成本考虑以及竞争激烈等原因，仍可能面临找不到工作的困境。为了提高就业竞争力，应届生可以通过参与实习、自学实用技能、参加培训课程等方式来积累经验和提升技能。
然而，尽管市场需求如此庞大，许多计算机专业的应届毕业生仍然很难找到工作。他们拥有名牌大学的学历，却往往四处碰壁，找不到合适的岗位。这背后的原因主要是缺乏实际工作经验。在校期间，学生们往往只注重理论学习，掌握了大量的基础知识，但缺乏实用技能和经验。
近年来，越来越多的大学生选择IT行业作为自己的发展方向，特别是Java行业，这是IT行业中的朝阳行业。根据市场招聘信息，Java软件工程师的需求量大。随着我国在移动互联网领域的迅速发展，各种创业公司和小团队不断涌现，Java软件工程师的需求量不断增加。
软件工程毕业能赚多少钱
不同城市的软件工程毕业生收入存在显著差异：一线城市（如北京、上海）的应届生起薪中位数可达5万元/月。二线城市（如成都、武汉）的应届生起薪中位数约为9500元/月。三线及以下城市的应届生起薪中位数则约为6000元/月。就业企业类型也是影响薪资的重要因素。选择互联网大厂的毕业生首年薪资普遍比中小型企业高出30%-50%。
收入范围：总包（TC）大约在15万～25万美金 备注：这个阶段的软件工程师通常处于职业生涯的起步阶段，收入相对较低，但仍有较大的增长空间。
一个编程熟练的软件工程师的工资应该在万元以上。关键是你能不能进入一家像样的公司。
技术类岗位（如算法工程师）年薪可达30万以上。招聘规模：字节跳动每年校招放出5000+ Offer，华为招聘量近万，连续多年成为清北毕业生最大雇主。金融行业：薪资水平：券商投行底薪与往年持平，但年终奖和绩效受经济周期影响波动较大。行情好时，年薪可达50万以上。
软件工程师的薪资水平一般在8000-20000元/月之间，具体会根据所在城市和职业级别有所不同。虽然大部分软件工程师的薪资待遇较为优厚，但也有一些程序员和软件工程师面临较为艰苦的工作条件，他们可能拿着较低的薪资，每天工作至凌晨一两点才拖着疲惫的身体回家。尽管如此，这样的程序员仍然不在少数。
软件工程应届生面试问什么问题
〖壹〗、软件工程应届生面试可能会被问到的问题涵盖专业知识、项目经验、个人技能及其他背景信息四大类，具体如下：专业知识类基础理论：如“你对软件工程的理解是什么”，考察对学科核心概念（如系统化开发方法、软件生命周期）的掌握。
〖贰〗、面试时基本着装礼仪之类的，这是硬件，软件的即面试过程的交流，有下面几个常见问题：请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
〖叁〗、自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心，导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友，企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生，就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。“万事俱备，只欠雄心。
985软件工程工资
算法岗、后端开发岗薪资最高，985硕士应届生年薪普遍超40万元，资深工程师年薪可达60万至80万元。前端开发、测试岗薪资次之，应届生年薪约25万至35万元。中小型企业 测试、运维岗薪资较低，应届生年薪约15万至25万元，工作3年后年薪约20万至35万元。初创公司可能通过股权、期权弥补现金薪资不足，但整体稳定性较低。
优先选软件工程的场景本科就业导向明确：软件工程本科毕业生可直接进入开发、测试、运维等岗位，起薪约15-30万元/年，就业稳定性显著高于人工智能。企业招聘时更看重项目经验与编程能力，而软件工程课程体系（如Java/Python开发、数据库设计）能直接匹配岗位需求。
在考虑毕业底薪时，专业选择是关键因素。热门专业如计算机、软件工程，其毕业生的起薪普遍较高，大约在9000至10000元每月。相比之下，建筑设计专业的底薪则在6000到8000元之间。对于非热门专业，如生化环材等，即便你是来自985或211高校的硕士研究生，底薪也未必会很高。
在一线城市，如北京、上海等经济发达的地区，985研究生的月薪通常在8000元至10000元之间，年薪则能达到10万以上。而在二线城市，月薪可能在6000元至8000元之间，年薪在8万至10万之间。然而，这只是一个大致的范围，实际工资可能因各种因素而有所波动。其次，行业也是影响985研究生工资的重要因素。
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